면접/서류 준비 관련 자주 묻는 질문 3가지
안녕하세요 기분이
오늘 드디어 삼성전자의 공채서류 접수가 완료되었습니다.
타 대기업의 서류를 작성하시거나 향후 반기 공채를 준비하시는 분
서류 제출일 이전 멘토링 과정에서 현직 멘토들이 가장 많이 받은 질문 TOP 5를 정리했습니다.
Q. 경력 6개월 미만이어야 하나요?
ㅏ 적어두는 것이 좋습니다.
자기소개서(에세이) 분야 경력 6개월 미만이 아닌 이상, 자신의 내부 및 외부 활동 카드가 많은 경우 당신은 그것을 쓸 필요가 없습니다.
생후 6개월 신입사원 또는 학사과정을 수료한 신입사원 관련 직업에 대한 경험이 많지 않은 것과 같습니다.
그것은 될 것이다
현재 직장에서 최소 6개월 한동안 일을 배운 후의 경험에 대한 자기 진술의 요점채워질 수 있습니다.
또한 최종면접 과정에서 면접을 기다리며 몇몇 분들과 대화를 나눈 결과, 나는 1년 미만의 중고 새 것을 많이 보았다.
그 짧은 시간에 두 번 이직한 사람도 있었다.
짧은 경험이 자기 응답 채점 방식에서 유의미한 부정적 요인이라면, 이 사람들은 인터뷰 기회를 선호하지 않을까요?
결과적으로, 물론 1년 미만의 짧은 경력에서 인용할 수 있는 것이 있다면 자기소개서에 기재해 주세요. 항목을 작성하는 것이 옳고 추후 인터뷰에서 질문에 대한 방어를 준비하는 것이 옳습니다.
Q. 자기소개서에 근무하는 회사명을 기재하는 것이 맞나요?
ㅏ 질문의 목적은 아마도 모든 비즈니스를 위한 것입니다.
서류심사에 블라인드 기준을 적용하기 때문에나는 그것이 효과가 있을 것이라고 생각한다.
삼성전자 이력서와 자기소개서를 바탕으로 지금까지 근무한 회사명을 기재할 수 있습니다.
에세이 또는 커버 레터에는 간접적인 내용이 포함되어 있습니다.
작성하는 것이 좋습니다
예를 들어 저의 경우 LG디스플레이라는 회사명을 밝히는 대신 display panel design engineer로 ~ 혹은 panel design engineer로 ~ 간접적인 표현을 사용나는했다.
Q. 면접에서 공석을 어떻게 방어해야 하나요?
ㅏ 쉬는 시간에 무엇을 하느냐에 따라 면접 질문에 대한 방어의 어려움이 달라지고, 같은 키워드라도 시간은 낭비가 아니라 투자라는 점을 지적하는 것이 핵심이다.
당신은해야합니다.
물론 대부분의 구직자들이 운전면허, 영어공부, 인턴십 준비 등 자유시간이 있을 때. 대부분 업무와 관련된아마.
또는 해외여행이나 가족사정 등 기타 추가적인 사유가 있을 수 있습니다.
하지만 인터뷰에서 말했듯이, 간단한 목록으로 이루어진 것을 말하는 데 차별이 없으며, 그것은 면접관이 찾고 있는 대답이 아닙니다.
예를 들어볼까요?
운전면허증을 취득하다 공기업 인턴십 준비를 위해 약 1년의 휴식그리고 최종면접으로 이동 회사는 삼성전자추정
당연히 의문이 생길 것이다 “방학 동안 무엇을 했고, 왜 사기업에 지원했나요?” 말하다
아까 말했듯이 그대로 나열하면, 인터뷰 내내 공기업 이야기만 할 가능성높다.
그래서 인터뷰에서 주도권을 잡고 싶다면 먼저 하는 방법은 다음과 같습니다.
단지 나를 위해 시나리오를 생각해도 괜찮습니다.
① 공기업을 생각하고 취직한 것은 맞다 → ② 기회가 생겨 공기업에서 인턴을 했다 → ③ 인턴십 기간 중 □□ 근무 중 ○○○ 그 과정에서 기쁨을 느꼈다(해당 직무) → ④ 이미 내 재능을 찾아서 행복하다 → ⑤ 공기업에 취직한 시간이 내 재능을 찾는 시간이었으니 아깝지 않다 .
간단한 예지만 인터뷰에서 공공기관과 유휴시간을 모두 지킬 수 있는 나만의 카드될 수 있고 인터뷰의 주도권을 잡을 수 없습니다.
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